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人社部启动“保密师”岗位培训项目
时间:2011-10-14 点击:380 次 文字大小:

  人民网 中华网联合发布,人社部启动“保密师”岗位培训项目
  http://sx.people.com.cn/GB/192648/14861696.html       人民网
  http://news.china.com/news100/11038989/20110609/16585964.html   中华网
  http://news.xinhuanet.com/life/2011-06/09/c_121512988.htm   新华网
  http://live.china.com.cn/2011-06/09/content_4255894.htm     中国网
  http://chinvan.cctv.com/20110609/107760.shtml                央视网
  随着全球一体化和信息化的到来,窃听与偷拍等技术不断升级,窃密与反窃密斗争日益尖锐且愈发带有高科技抗衡的特点。面对日益严峻的安全保密威胁,非专业的保密人员在工作中很难有效的完成保密工作,泄密隐患给国家、军队、和各企事业单位带来的损失将无法估计。专业的保密师成为我国炙手可热的紧缺人才。
  国家保密局、国资委、商务部与行业主管部门等在各自法定职权范围内,现已加强了对所属重点单位保密工作的行政干预。为落实国务院最近出台的《加强职业培训意见》文件精神,大力发展各种形式职业培训,切实加强岗位技能提升培训,提高保密岗位职业技术,培养和造就大批高级保密人才,增强国家和企事业单位保密管理水平,人力资源和社会保障部中国就业指导中心与北京天正合商业秘密保护咨询服务中心共同推出保密师职业培训课程,经职业岗位能力培训考核合格后,颁发国家《保密师》职业培训证书。
  据北京天正合商业秘密保护咨询服务中心负责人康凯杰主任介绍,“保密师”这一职业诞生已久,但是职业规划与职业培训相脱节,导致“保密师”职业培训较为滞后。此次人社部正式推出保密师职业岗位培训将从学科建设,“人才培养等多方面给予创新,打造保密师人才的金字招牌,促进保密行业健康快速的发展。
  在课程设置方面:“保密师”岗位能力培训项目课程采用专家团队开发的最新《保密师》岗位培训教材。教材共分三篇,保密政策法规篇、保密管理篇、保密技术篇;其内容包括:保密相关法律法规、保密体系建设与完善、保密管理与执行、保密宣教、窃密技术剖析与防护、保密检查、保密验收等专业保密管理方法和技术。重点突出保密工作者的实操能力、管理能力的提升训练。
  在学科建设方面:努力打造具备涉密信息的准确界定能力、动态管理能力、合理利用能力、隐患排查能力、窃密防患能力和泄密查处能力、保密宣讲能力、学员能够适应对外开放和市场经济的复杂环境、能应对现代信息技术与社会信息化挑战,成为懂保密、会保密、善保密的复合型保密人才。
  据悉保密师培训报名于2011年6月1日正式开始。学完全部培训课程并考试合格者,颁发人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的《保密师》岗位职业培训证书。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。
 

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