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“保密师”保密战线上的王牌兵
时间:2011-10-14 点击:1869 次 文字大小:

可口可乐遭“家贼”暗算,世界饮料霸主险些“泄密”

     曾有一家法国报纸打趣道,世界上有三个秘密是人们不知道的:英女王的财富,巴西球星罗纳� 一流信息监控拦截系统








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根据相关部门统计,目前国内有1500多家上市公司,169家央企,524家外企,平均每个企业需要2名以上专职的保密工作人员。据统计,我国企业至少需要5万保密人才持证上岗,而真正在岗的保密工作人员还不到万人,能达到上岗标准的不到30%。
保密师培训认证:为企业商业秘密保护注入新鲜血液
     为了向企业即时输入专业保密人才,北京天正合商业秘密保护咨询服务中心于2010年元月向国家申请了保密师培训认证,并获得立项批准,目前是国内唯一一家保密师培训认证机构,编写了专业培训教材和配套光盘。周期性展开系统地培训授课,教学采用理论与实践相结合的形式,宣讲与动画视频相穿插,模拟企业保密工作状态,现场技术防护演练、真人互动演示,在轻松活跃的课堂氛围里学员不仅能够学习到与保密相关的政策法规、理论知识和先进的保密管理方法,还可以掌握前沿的保密新技术方案,达到独立开展保密工作的标准。
学员学习期满,通过国家保密师考试后,将被颁发国家的保密师证书,全国通用。保密师证书共分为三级:助理保密师(初级职称),保密师(中级职称)和高级保密师(高级职称);凭着资格证书分别可以胜任公司保密员、公司保密办主任,集团公司保密委员会主任。 

 

资源和社会保障部CETTIC岗位培训认证

 人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心CETTIC项目 

 项目名称:《保密师》                                                                                             认证主办单位:人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心(职业技能鉴定中心)  认 证 机 构: 人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心(职业技能鉴定中心) 认证技术支持与培训实施单位:北京天正合商业秘密保护咨询服务中心
 
一、中国就业培训技术指导中心证书简介:                                                              根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条,“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。”CETTIC职业培训证书的持有者证明了:该持有者已经通过了人力资源和社会保障部组织的相关职业培训和相应的考试,具备了相应的专业技能和知识。CETTIC证书可作为岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证;也是 “先培训、后就业,先培训、后上岗”的凭证。二、项目背景:                                                                                                         保密师是掌握国家保密、军事保密、商业保密的政策法规、保密行业的理论知识和专业技能,从事秘密保护工作的专业高级保密人才。主要工作内容包括:保密体系建设与完善、管理与执行、保密宣教、保密安全、检查防护、保密检查、保密验收。近年来窃听偷拍技术不继升级,非专业的保密人员在工作中不能有效的完成保密工作,给单位带来了泄密隐患。国家保密局、国资委、商务部与行业主管部门等在各自法定职权范围内,加强了对所属重点单位保密工作的行政干预,专业的保密师成为我国炙手可热的紧缺人才。为落实国务院最近出台的《加强职业培训意见》文件精神,大力发展各种形式职业培训,切实加强岗位技能提升培训,提高保密岗位职业技术,培养和造就大批高级保密人才,增强国家和企事业单位保密管理水平,人力资源和社会保障部中国就业指导中心与北京天正合商业秘密保护咨询服务中心共同推出保密师职业培训课程,培训合格后颁发国家《保密师》岗位能力培训证书。
三、招生对象                                                                                                           
工作在各个保密岗位的管理和技术人员,例如:国家保密局、军队保密科室、军工、企事业单位的保密办、保密组、档案室、情报室等各个部门岗位,同时适用于有志于从事于保密行业、对保密事业感兴趣的人士。                                                                四、培训时间和形式                                                                                                  全日班每天8课时、助理保密师培训3天,保密师、高级保密师5天,现场多媒体宣讲加实操技术演练,同时采用网络教学在线学习理论课程。                                           五、培训内容

  • 一、政策法规(与保密相关的政策法规)
  • 当前的保密形势
  • 保密基础知识
  • 保密的重要性
  • 国家保密法
  • 军事保密法
  • 我国商业秘密保护相关的法律法规
  • 外国商业秘密保护法律法规
  • 不限以上内容
  • 二、保密管理(各种保密管理方法和制度)
  • 保密系统建立
  • 保密规章制度
  • 保密宣传教育
  • 定密与密级划分
  • 泄密危机预警机制
  • 竞争情报与保密管理
  • 中国的OPSEC保密模式
  • 保密管理成功案例
  • 不限以上内容
  • 三、保密技术(检测、防护及验收等技术)
  • 窃密手段基础知识
  • 无线窃听无线偷拍
  • 有线窃听有线偷拍
  • 隐蔽密拍密录
  • 有线通讯拦截窃听
  • 无线通讯拦截监听
  • 内网网络拦截监听
  • 无线网络拦截监听
  • 办公设泄备密隐患及伪装窃密
  • 对计算机数据文件窃密
  • 高科技盗窃窃密
  • 保密体系评估检查
  • 保密意识评估
  • 涉密计算机泄密检查
  • 数据安全评估检测
  • 内网安全评估检查
  • 网络防护评估检查
  • 通讯与现代办公设备技术
  • 保密检测工具与使用方
  • 无线有线窃密检测技术
  • 保密防护措施评估检查
  • 通讯保密防护技术
  • 内网安全防护
  • 外网安全防护
  • 计算机保密防护
  • 办公设保密防护
  • 会议保密防护
  • 业务往来数据安全防护
  • 涉密载体防护与销毁
  • 未来窃听与防窃听的较量
  • 不限以上内容

 

五、职业等级:                                                                                                         助理保密师  保密师 高级保密师                                                                六、申报条件:(具备下列条件之一)                                                                    一、助理保密师:                                                                                 1、本科以上或相关专业同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;                         2、大专以上或同等学历从事保密或信息安全相关工作一年以上者。                       二、保密师:                                                                                       1、本科以上或同等学历并从事保密相关工作二年以上者;                                   2、研究生或保密学专业从事保密工作一年以上者;                                           3、已通过助理保密师资格认证从事保密工作一年以上者;                                  三、高级保密师:                                                                                    1、已通过保密师资格认证从事保密工作一年以上者;                                         2、研究生以上或同等学历并从事保密工作三年以上者;                                     七、证书颁发:                                                                                                         学完规定课程参加考试的合格者,颁发人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的《保密师》岗位能力培训证书。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。证书可在人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心网和保密网上查询。                                                                            八、收费标准

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