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保密管理培训
时间:2011-10-14 点击:242 次 文字大小:

  企业为什么要做保密管理培训?

  企业可能存在管理文件与资料流失

  企业可能存在生产技术信息流失

  企业可能存在电子文件的流失

  人员流失造成的商业秘密流失、信息资料流失和连带效应

  商业秘密流失导致增加了竞争对手,缩短了产品生命周期,产品价格快速下降,采购成本增加等

  如何做好企业商业秘密保护

  保护什么——保护对象,保护范围
  谁来保护——组织层面,岗位层面
  怎样保护——制度规定,流程规范
  如何衡量——绩效管理,奖惩管理

  保密工作的有效运行,需要完善、科学的管理制度作为准则,全体涉密工作人员的集体协作。保密工作的首要步骤一定要把制定科学、完善的保密管理制度作为保密部门的重要任务,不断思考、研究和完善,形成一整套行之有效的具体制度作为保密管理工作的重要基础。只有做到上级管理有力度,下级执行有深度,从管理层到基层共同努力,才能全面系统的开展保密工作。由于有些单位的保密管理制度有待完善,没有科学有效的制度准则。企业往往会面临各种问题,尽管意识到了保密工作的重要性,具体到落实到各个单位、部门,怎样因地制宜的制定自己的保密规章制度、作为保密办主任怎样部署整个全局的保密工作、涉密人员在工作中需要注意什么样的问题、面对纷杂的涉密文件怎样定级、对于废旧的涉密文件怎样处理才符合相关规定、保密协议书在保密工作中应该起到什么样的作用等等细节上都没有详尽的对策。总结起来就是保密工作从管理层到基层对于保密工作只有感性上的认识,没有具体的方法措施。保密管理工作包括人员管理、物理环境和设施管理、设备与介质管理、信息保密管理等几个大的方面。我中心作为保密咨询服务先驱单位,专注于保密咨询服务工作时间长、经验广,对于保密工作的开展和实施形成了一套成熟有效的方法理论体系。针对企业在保密工作中只有方针没有对策的问题,我中心特设了下列保密宣教培训班为企业解决专项的工作问题,完善企业的保密管理工作机制,传授一些保密管理工作方法技巧,形成科学有效的保密管理体制。

保密管理培训课程简介

序号

针对人群

     

1

保密管理规章制度培训

全体职工

1.讲述企业制定保密管理规章制度的必要性

2.保密管理规章制度的定制依据

3.如何定制合理有效的保密管理规章制度

2

保密协议书培训

涉密人员

1.讲解签订保密协议书对企业和员工的利害关系

2.讲解保密协议书的形式、内容、签订等事宜

3

定密、密级划分培训

保密管理

人员

对涉密人员、涉密文件、涉密存储介质定密,进行详细的密级划分

4

保密办主任培训

保密办主任

1.对各类人员的工作范围进行严格划分

2.详细讲述各类人员在本职岗位如何开展保密工作,提供有效实用的保密管理方法、管理技巧

5

保密员培训

保密员

6

涉密人员培训

涉密人员

7

 

移动存储介质

管理培训

 

涉密人员

1.讲解国家对涉密存储介质和涉密文件的管理规定,以及存储介质与设备的采购与选型、操作与使用、保管与保存、维修与报废等细节问题;

2.讲解如何按照国家规定销毁涉密介质和文件

3.讲解涉密计算机的相关管理规定和合理安全使用的具体方法

8

涉密文件管理培训

涉密人员

  通过对保密工作管理方法的单项系统培训,讲解保密管理工作中的管理制度、技巧、实施办法,帮助企业走出保密工作中管理方面的盲区,提高管理人员的工作能力,使整个保密工作有一套合理有效的管理制度,为保密工作的顺利有效进行保驾护航。

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